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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某餐飲公司 IT系統(tǒng)架構師

發(fā)布時間:2012-12-21

北京   某餐飲公司   IT系統(tǒng)架構師    

發(fā)布時間:2012-12-21

有效期:30

 

崗位職責:

1、確定公司項目或產品的技術架構設計和整體技術路線、架構走向,研究、引入新的技術、方法和編程思想;

2、對公司項目或產品中的總體設計、模塊設計進行確定、審查和把關;

3、對公司技術人員進行相關技術培訓,指導開發(fā)人員在整體架構下開展詳細設計開發(fā)工作;

4、整理部門中的基礎構件和業(yè)務構件,進行產品化改造及核心代碼的編寫;

5、解決項目中的關鍵問題和技術難題,豐富技術庫;

6、制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術標準,編寫相應的技術文檔;

7、負責公司門店信息系統(tǒng)管理與技術規(guī)范。

 

任職要求:

1、精通JAVA、Oracle,熟悉流行的JAVA技術;

22年以上工作經驗,主導過2個以上的項目架構設計經歷;

3、具有數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和設計經驗;

4、熱愛技術研發(fā)工作,良好的心理素質,能夠在壓力和逆境下完成既定任務;

5、有餐飲行業(yè)相關項目的工作經驗。

 

月薪:面議

 

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