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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]- 訓(xùn)練優(yōu)化專家-上海(001109)

發(fā)布時間:2021-05-14

委托企業(yè)

連鎖餐飲,主營火鍋

 

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)運(yùn)營系統(tǒng)管理工具/系統(tǒng)的開發(fā)、搭建與完善,如:連鎖餐飲門店精準(zhǔn)排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)等。

2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)相關(guān)管理工具/系統(tǒng)的的培訓(xùn)教導(dǎo)、落地推動、執(zhí)行反饋與改善工作。

3、組織營運(yùn)門店對新品上市、產(chǎn)品優(yōu)化調(diào)整等工序流程的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、執(zhí)行、輔導(dǎo)、監(jiān)督與門店意見反饋及調(diào)整,包括SOP對接及產(chǎn)品介紹話術(shù)制定。

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市后顧客反饋收集,并根據(jù)反饋有效推動改進(jìn)工作。

5、協(xié)助本部門開展其他各項(xiàng)工作。

 

                                任職要求                                                

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;

2、熟悉連鎖餐飲門店現(xiàn)場管理系統(tǒng),有主導(dǎo)或參與營運(yùn)管理系統(tǒng)推行經(jīng)驗(yàn)。

3、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn),懂連鎖餐飲營運(yùn),做過訓(xùn)練。

4、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識以及掌握Word, Excel, PPT等辦公軟件使用方法。

5、良好的人際能力,溝通能力,計劃與執(zhí)行力,追蹤能力及學(xué)習(xí)能力。

 

薪酬福利

月薪:15-18K

 

工作地點(diǎn)

上海

 

 


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