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因此，您將從我們的合作意見中獲益，包括：

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗：

-C級崗位：CEO、CFO、CMO等

-總部職能一號位： 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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獵頭職位

北京 某餐飲公司 培訓(xùn)總監(jiān)

發(fā)布時間：2011-05-23

北京 某餐飲公司 培訓(xùn)總監(jiān)

發(fā)布時間：2011-5-23

有效期限：30天

 

崗位描述：

1、培訓(xùn)體系優(yōu)化與升級；

2、培訓(xùn)課程的落實與監(jiān)督；

3、新項目產(chǎn)生的新課題研發(fā)；

4、協(xié)助運營部做好梯隊建設(shè)；

5、師資隊伍的管理與補充。

 

職位要求：

1、性別不限，33－45歲間；

2、本科以上學(xué)歷，通曉餐飲業(yè)務(wù)；

3、超強的語言組織能力、撰寫能力、協(xié)調(diào)能力、親和力，具備一定的心理輔導(dǎo)能力。

 

待遇：年薪20－30萬

 

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