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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-酒樓總經理-南京(1038)

發(fā)布時間:2019-06-19

委托企業(yè)

中餐酒樓,開業(yè)數(shù)年
主營融合菜,客單價300
散臺200個餐位,包廂20間,宴會約18
向總經理匯報 

 

當前任務

1、科學調研并結合營業(yè)數(shù)據,識別出餐廳經營的痛點,出臺能綜合基本長青及當下任務的解決措施,獲得上級支持后,帶領團隊迅速行動;
2
、打造品牌、塑造口碑;
3
、帶領餐廳穩(wěn)健發(fā)展。

 

任職要求

1、3年以上、南京市場、同等規(guī)模及檔次的中餐館總經理的經驗;
2、強于中高檔餐廳的經營,有帶領弱店變強且持續(xù)性的案例;
3、隨時到崗。

薪酬福利

月薪20-30K + 績效
(五險/單休)

 

工作地點

南京

 


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