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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 高級商務(wù)會所 前廳經(jīng)理

發(fā)布時間:2010-11-01

北京 高級商務(wù)會所 前廳經(jīng)理 

 

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)餐飲、酒廊、客房的服務(wù)流程規(guī)范、提純與再塑,并通過培訓(xùn)落實(shí)下去;

2、負(fù)責(zé)補(bǔ)充與完善前廳的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)處理前廳重大突發(fā)事件,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

4、協(xié)助總經(jīng)理制定會所營業(yè)額完成方案及營銷方案,并執(zhí)行到位;

5、負(fù)責(zé)對會所中層管理人員及服務(wù)人員的培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)制訂會所服務(wù)、樓層、衛(wèi)生的管理制度;

7、完成上級交辦的其它任務(wù)。

 

崗位要求:

130歲以下,大專以上學(xué)歷

2、具備餐飲管理知識、餐飲服務(wù)營銷知識、低值易耗控制知識等

3、1年以上高級餐廳或會所的前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

44年以上飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

5、能熟練使用辦公軟件

6、具備較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識,組織協(xié)調(diào)能力,工作敬業(yè)。

 

待遇:

月薪60008000+獎金

項(xiàng)目聯(lián)系:曹小姐

聯(lián)系電話:01063394665 

 

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