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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖快餐公司 政府關(guān)系經(jīng)理

發(fā)布時間:2011-05-01

北京 某連鎖快餐公司 政府關(guān)系經(jīng)理   

 

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)長期良好的溝通關(guān)系,就公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

2.負(fù)責(zé)及時了解并跟蹤政府最新的政策法規(guī)或信息動態(tài),根據(jù)的公司策略及方案,跟進(jìn)并推動政府相關(guān)工作;

3.結(jié)合公司戰(zhàn)略,為公司重大項目的實現(xiàn)制定相關(guān)策劃,并協(xié)助實施;

4.代表公司參與政府相關(guān)活動,與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)保持良好接觸,維護(hù)公司的企業(yè)形象和良好印象;

職位要求:

1、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上政府公關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備良好的團(tuán)隊合作精神、組織策劃能力,較強(qiáng)的分析能力和判斷能力及優(yōu)秀的文案;

3、熟悉政府部門職能及工作流程;

4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,做事條理性強(qiáng),能夠適應(yīng)同時處理大量事務(wù)性工作;

5、具有良好的形象、氣質(zhì)與談吐,性格外向,能承受壓力,敏捷的思維,優(yōu)秀的理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6、有政府部門及行業(yè)管理部門工作經(jīng)歷,有高層政府關(guān)系背景及資格者優(yōu)先;

工資待遇:年薪1018

 

 

 

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