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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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某連鎖企業(yè)招聘駐店總經(jīng)理

發(fā)布時間:2010-12-15

某連鎖企業(yè)招聘駐店總經(jīng)理

 

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,性別不限;

2、良好的溝通技巧及靈活的應(yīng)變能力,能不斷提升餐廳的營業(yè)額;

3、具有4年以上餐飲管理經(jīng)驗,有擔(dān)任300個餐位以上的餐廳同等崗位工作經(jīng)驗;

4、店內(nèi)日常性事宜的管理及監(jiān)督,各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況及人員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核、總結(jié);

5、處理重大客戶投拆;

6、積極協(xié)調(diào)、配合公司各部門工作;

 

待遇: 年薪612

工作地點:北京

 

 

 

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