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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中餐 IT經(jīng)理 天津

發(fā)布時間:2015-05-25

崗位職責:

1、負責公司信息化發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度信息化建設工作計劃并組織落實;

2、全面負責公司及門店、采購、生產(chǎn)、物流、營運中心信息化系統(tǒng)的建立、維護和升級;

3、主持公司大型信息化建設項目,以及與ERP供應商、WMS供應商及時溝通項目狀態(tài)并解決項目問題,指導團隊按時高效地完成項目;

4、對各個系統(tǒng)不適應企業(yè)管理特殊需求的方面,制定可操作的實施方案,組織或進行實施和必要的二次開發(fā)。

5、全面負責全員的IT系統(tǒng)培訓和提高;

6、負責對整個IT團隊的技能提高,團隊規(guī)劃和建設。

 

任職要求:

1、本科以上學歷,計算機或管理信息系統(tǒng)相關專業(yè);

23年以上連鎖餐飲ERP系統(tǒng)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗;
3、具有良好的協(xié)作、溝通、表達能力。

 

  薪:12-15K

工作地:天津


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