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黃德滿(mǎn) 維也納酒店創(chuàng)始人

發(fā)布時(shí)間:2014-07-09

   黃德滿(mǎn),維也納酒店集團(tuán)創(chuàng)始人,CEO。中國(guó)酒店行業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新者和實(shí)踐者。被譽(yù)為“中國(guó)精品連鎖酒店第一人”。

 




     黃德滿(mǎn)先生創(chuàng)辦的維也納酒店集團(tuán)以“五星體驗(yàn),二星消費(fèi)”為核心定位,將高雅體驗(yàn)和平民價(jià)格完美結(jié)合,贏得消費(fèi)者的青睞,開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)精品連鎖酒店的先河。作為中國(guó)精品連鎖酒店第一品牌的維也納酒店集團(tuán)在全國(guó)已經(jīng)擁有超過(guò)110家分店,目前正以年開(kāi)60-80個(gè)分店的迅速擴(kuò)張,并將于2011年底在中國(guó)A股上市,在2013年完成300家分店布局的戰(zhàn)略目標(biāo)。

 

     黃德滿(mǎn)先生不僅是企業(yè)家,更是商業(yè)模式專(zhuān)家、品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家和美食家。在中國(guó)酒店業(yè)面臨結(jié)構(gòu)性比例失衡,各路英豪呈群雄割據(jù)之勢(shì),從小酷愛(ài)古典音樂(lè)的黃德滿(mǎn)締造的以音樂(lè)藝術(shù)為主題的維也納酒店,在中檔精品酒店領(lǐng)域奏響了一部動(dòng)聽(tīng)的“藍(lán)海序曲”。

 

獲得榮譽(yù):

黃德滿(mǎn)先生憑借在酒店領(lǐng)域多方面的成就,黃德滿(mǎn)先生先后獲評(píng)

“全球酒店卓越功勛人物”、

“2010品牌中國(guó)連鎖行業(yè)年度人物”、

“中國(guó)粵菜創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)家”、

“十大華人飲食文化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、

“中國(guó)酒店業(yè)新領(lǐng)軍人物”等榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)。

 

創(chuàng)業(yè)歷程:

    黃德滿(mǎn)出生在廣東省陽(yáng)江一個(gè)貧窮的山區(qū),1977年考上大學(xué),卻因?yàn)榻璨坏?0元的體檢費(fèi),沒(méi)錢(qián)去讀,只好回家種田。1993年,他揣著5000元錢(qián)來(lái)深圳創(chuàng)業(yè),3000塊承包了一個(gè)小賓館,剩下2000元做土石方工程。在此后6年時(shí)間里,后者為其完成了幾百萬(wàn)元的原始資金積累。

 

    1999年,土石方工程難以為繼,看到賓館年50%的利潤(rùn),黃德滿(mǎn)開(kāi)始把全部精力放在酒店業(yè)。黃德滿(mǎn)開(kāi)的第一家酒店,共229家客房,每間房4萬(wàn)塊成本,前期投入得900多萬(wàn),但是他手里的現(xiàn)金只有三四百萬(wàn)?删褪强30%的現(xiàn)金投入,黃德滿(mǎn)一點(diǎn)一點(diǎn)完成了十多家店的布局,F(xiàn)金主要用于物業(yè)押金、空調(diào)家電、其他必付裝修預(yù)付款等。其余70%成本是做裝修、家具等,這些可以先靠供應(yīng)商貸款,同時(shí)靠其他店創(chuàng)造的利潤(rùn),邊裝修邊支付供應(yīng)商的欠款!白约鹤鍪乱恢碧ぬ(shí)實(shí),供應(yīng)商愿意支持我們!秉S德滿(mǎn)說(shuō)。

 

     一般投資相等規(guī)格的一間客房要7萬(wàn)塊,黃德滿(mǎn)不外包,自己請(qǐng)施工隊(duì)、買(mǎi)材料,4萬(wàn)塊就能夠完成。一邊是精打細(xì)算,節(jié)省成本,創(chuàng)造利潤(rùn),不斷投入,一邊向供應(yīng)商借貸,維也納完成了前期投資!叭绻且f(shuō)融資,我們就是向供應(yīng)商融資吧。”黃說(shuō)。那時(shí)候,他從銀行拿不到任何貸款,“酒店做不好呢,投入裝修的錢(qián)幾乎等于廢品,銀行借錢(qián)就等于打水漂了!


    跟經(jīng)濟(jì)型酒店100~200元的房?jī)r(jià)相比,維也納房?jī)r(jià)在200~300元之間,增加了咖啡廳、自助餐、會(huì)議等六個(gè)服務(wù)品類(lèi),雖然每間房總成本增加了15~30元,但單價(jià)提高100元,整體利潤(rùn)高出70塊。

 

     依靠“五星裝修,二星消費(fèi)”的經(jīng)營(yíng)理念,維也納從來(lái)沒(méi)有大筆的廣告支出,基本是口碑效應(yīng),入住率高達(dá)100%,擁有130萬(wàn)會(huì)員。“我們開(kāi)到哪里去,這些會(huì)員會(huì)跟到哪里去!秉S德滿(mǎn)說(shuō)。“現(xiàn)在很多搞營(yíng)銷(xiāo)、品牌策劃的人,說(shuō)酒香不怕巷子深已經(jīng)過(guò)時(shí),我相信品質(zhì),它永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí),我永遠(yuǎn)還會(huì)信奉它!

 

     1999年至2006年,以平均每年兩家店的速度,維也納開(kāi)了16家連鎖店。1999年年?duì)I業(yè)額1000萬(wàn)元,到2007年近4億元,純利潤(rùn)5180萬(wàn)元,維也納增長(zhǎng)率每年超過(guò)100%,甚至200%。

黃認(rèn)為經(jīng)過(guò)十多年的經(jīng)驗(yàn)積累,維也納形成了一套成熟的管理體系和人員培訓(xùn)體系,現(xiàn)在是實(shí)

 

     現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)的時(shí)候了。但再開(kāi)幾十家店需要大量資金,如果仍然沿襲自身滾雪球的方式,會(huì)很慢。再加上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手如雅高、洲際假日酒店、漢庭商務(wù)等都開(kāi)始擴(kuò)張,還像以前那樣緩慢,黃德滿(mǎn)覺(jué)得肯定沒(méi)辦法打贏這場(chǎng)戰(zhàn)。

 

     2006年10月份,經(jīng)濟(jì)型酒店如家登陸納斯達(dá)克,黃德滿(mǎn)很受刺激,看到如家比自己遲做了三年,上市時(shí)就有了100多家,而自己才是別人的1/4,他開(kāi)始考慮像如家一樣借外來(lái)資本的錢(qián)加快自己的速度。

 

     開(kāi)始他并不知道怎么找機(jī)構(gòu)投資者。2007年6月份,一家財(cái)務(wù)顧問(wèn)公司主動(dòng)找到黃德滿(mǎn),介紹軟銀賽富基金給他。6月份他見(jiàn)到軟銀賽富總裁閻炎,9月份賽富就把1.15億元打到了維也納的賬面上,占23%的股份。維也納最近打算引進(jìn)法國(guó)一家基金,開(kāi)始上市計(jì)劃。

      從來(lái)跟資本打過(guò)交道的黃德滿(mǎn)在引進(jìn)機(jī)構(gòu)投資者時(shí),他最擔(dān)心對(duì)賭及機(jī)構(gòu)投資者可能帶來(lái)的決策障礙。很多機(jī)構(gòu)投資者為了保障自己的利益,會(huì)設(shè)置很多對(duì)賭條款,“如果一個(gè)創(chuàng)業(yè)者掉進(jìn)去了,就會(huì)做很多傻事,比如拿到錢(qián),該做的品牌推廣不做,變成對(duì)賭利潤(rùn),導(dǎo)致公司只是為了短期利潤(rùn),忽視了長(zhǎng)期發(fā)展的通盤(pán)考慮,給自己帶來(lái)很大的災(zāi)難!彼X(jué)得這些問(wèn)題一定不能在自己身上發(fā)生。“我首先考慮的是公司的最大總體利益,該做的還是做,該發(fā)的還要發(fā),我不會(huì)像其他老板那么傻,我不會(huì)做那樣的事情!

 

     在跟賽富的合作中,黃德滿(mǎn)要求對(duì)方答應(yīng),無(wú)論自己生意多差,不能無(wú)限稀釋股權(quán),不能超過(guò)3個(gè)點(diǎn),即在23%的基礎(chǔ)上不能超過(guò)26%!斑@就是個(gè)談判,同意大家就做,你不做,我也沒(méi)辦法!薄拔乙欢ㄒ50%以上的股份,我們這兒不是玩資本,我們真正想做好一件事情。我經(jīng)歷過(guò)很多苦難,很多波折,會(huì)非常愛(ài)自己的企業(yè),會(huì)明白很多事理!

 

     引進(jìn)投資后,2008年維也納酒店一年就新開(kāi)18家,并且計(jì)劃此后每年新開(kāi)30~60家店,從每年兩家到幾十家。維也納的撐桿跳也將面臨很多挑戰(zhàn)。首先100%的高入住率難以保持,大規(guī)模擴(kuò)張后,其入住率曾降到了93%。雖然黃德滿(mǎn)認(rèn)為將首先保證品質(zhì),保持穩(wěn)健增長(zhǎng),但這家駱駝公司加速跑能否成功,是否能完成上市前最后一跳,黃德滿(mǎn)面臨挑戰(zhàn)。


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