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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 多品牌餐飲公司 品牌營銷總監(jiān)

發(fā)布時間:2014-03-30

公司:民企,多品牌,3000

 

崗責:

1.根據(jù)集團品牌愿景,確定品牌的中長期和短期戰(zhàn)略,包括集團公司品牌定位及子品牌形象定位,制定品牌核心價值、品牌成長策略及品牌傳播路徑;

2.負責制定集團公司年度品牌活動計劃并安排實施,完成品牌工作的KPI;

3.負責日常管理宣傳策劃、媒介和設計團隊,包括對下屬進行專業(yè)技能和管理能
力的培訓提升,并對內外部資源進行合理配置,以達到品牌工作效果的最優(yōu)化;

4.負責品牌的P&L,制定品牌管理預算,確定所有品牌活動在預算范圍內有效執(zhí)
  行;

5.負責管理媒體資源及公關,并協(xié)助集團領導做好相關公關;

6.整合協(xié)調集團公司品牌與子品牌之間的差異;

7.確保品牌調性與集團公司企業(yè)文化和諧一致,確?蛻絷P系管理方案與品牌形
  象保持同步。

 

要求:

1.本科以上學歷,營銷專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上大型連鎖餐飲企業(yè)品牌管理和品牌策劃經驗;

3.掌握扎實的品牌知識體系,對品牌整合傳播有獨到的認識;

4.有較強的視覺設計審美及理念解讀能力;

5.有較強的文字功底能力、媒體資源、規(guī)劃能力、敏銳的市場分析能力及商業(yè)創(chuàng)
  新能力。

 

工作地點:北京

    薪:30-40萬(五險一金)

 

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